Data Engineer

Sobre a vaga

O time de Data Engineering é responsável por garantir a base para todo tipo de análise que a empresa precise, seja ela um estudo do dia a dia ou para um modelo de Machine-Learning. Além disso, é responsável por criar e manter a Data Warehouse e enriquecer o Data Lake com dados de diferentes fontes. Para esta vaga, esperamos um profissional que consiga resolver problemas com cluster e replicação com agilidade, além de propor soluções que possam melhorar a performance do banco.

O que você precisa ter para se candidatar?
  • Saber programar em Python e Shell;
  • Saber programar em qualquer linguagem de banco de dados;
  • Ter uma experiência sólida como Data Mining;
  • Saber usar com confiança qualquer sistema UNIX;
  • Ter experiência com streaming de dados;
  • Ter experiência com computação distribuída;
  • Ter experiência com plataformas cloud (de preferência aws);
  • Proficiência em inglês.
O que pode ser um diferencial?
  • Pelo menos 3 anos de experiência em Data Engineering;
  • Ter experiência com Debezium (conector de Kafka);
  • Ter experiência com Spark Streaming;
  • Ter poder analítico para desenvolver uma Data Warehouse;
  • Conseguir dimensionar um cluster para análise;

Tecnologia na Quero

Conheça o time de tecnologia e saiba como estamos levando educação a todo país

Sobre Nós

Somos uma plataforma que conecta alunos a instituições de ensino. Utilizamos tecnologia para transformar o sistema educacional em uma experiência simples, rápida e inteligente.

Estamos construindo a maior empresa de tecnologia educacional do mundo e procuramos pessoas que não tenham medo de assumir responsabilidades, confiem nas suas capacidades e pensem no coletivo para fazer essa construção acontecer!

Nossos Valores
  • Aluno é
    rei
    O aluno é o motivo da nossa existência. É por, e para ele, que todos nós trabalhamos. Queremos ampliar o acesso a educação dando mais informações, proporcionando sempre a melhor experiência e atendimento durante essa jornada.
  • Disciplina consciente
    É basicamente fazer o certo porque é certo, não só quando tem alguém olhando. É prezar sempre pelo coletivo, sem causar desconforto ou dano ao próximo. É nosso código de ética, auto-responsabilidade. “Seu vigia, sua consciência”.
  • Realizadores, não mandadores
    Gostamos de sentar e fazer. É sair da teoria e colocar a mão na massa. Se ajudar e juntos, atingir o resultado que o time quer e precisa. Sem desculpas! Aqui, liderar não é status, é necessidade de realizar mais. Focamos sempre na realização, o crescimento é consequência.
  • Amor de empreendedor
    Nosso trabalho é nossa 2a casa. Amamos o quê, e como, fazemos, por isso o espírito de dono. Cumprimos nossa missão, assumimos as responsabilidades e entregamos resultados. Toda preocupação e cuidado são fundamentais para a empresa crescer bem.
  • Fanáticos por crescimento
    É ir além dos seus próprios limites, ser obcecado por mudar de vida e sair da zona de conforto. A Quero é para quem gosta de trabalhar, muito e com agilidade. Somos inquietos por natureza! Gostamos de tudo para ontem e não nos limitamos a entregar 100%.
  • Primeiro, o básico bem feito
    Primeiro, o arroz com feijão. Antes de pensar em fazer algo extra ou muito complicado, é preciso entregar o básico (muito) bem feito. A excelência é o objetivo, o básico é essencial.
  • Construímos a empresa que amamos
    Amamos e acreditamos muito no que fazemos. E amar requer cuidado com as pessoas e com o ambiente. Somos uma família feliz, que abraça a diversidade e nosso empenho constrói um ambiente acolhedor.
Nossa cultura

Aqui, lideramos nosso caminho: sabemos que colocando a mão na massa, cresceremos cada vez mais. Nosso time é apaixonado pelo que faz e obcecado por entregas.

E nós reconhecemos isso – pensamos em tudo para que todos tenham a melhor experiência possível e possam crescer na mesma velocidade que a gente.

Queremos deixar um legado.
Nada menos do que isso.

Quer construir algo grandioso?
Venha trabalhar com a gente!

A Quero oferece
  • Ambiente de muita autonomia, aprendizado e desafios;
  • Escritório informal, descontraído e com pessoas incríveis;
  • Stock Options
  • Bônus semestrais
  • Plano de saúde e odontológico
  • Vale-transporte ou auxílio combustível
  • Empresa Scale up
  • Comida feita por um chef todos os dias
  • Cursos in-company (técnicos, línguas e bem-estar