Pessoa Desenvolvedora Front End PL | Squad de Partner Experience

Pessoa Desenvolvedora Front End PL | Squad de Partner Experience
Sobre a vaga

TECNOLOGIA NA QUERO

O time de tecnologia da Quero Educação é composto por equipes multidisciplinares, contando com profissionais de Engenharia, Infracorp, Produto, Design de Produto, Data Science e Data Engineering, o principal objetivo da equipe é criar produtos e soluções para cada unidade de negócio (B2B, B2C, Admissões e Pagamentos, LLL, K12, Inbound, etc) a fim de encurtar as distâncias da educação. Para conhecer mais sobre o trabalho do time de tecnologia, acesse nosso Tech Blog.

O TIME DE ENGENHARIA

O time de Engenharia é a própria voz da tecnologia nos squads da Quero Educação, sendo responsável pela transformação da visão de negócio em produtos e garantindo a escalabilidade de nosso negócio. Para conhecer mais o trabalho do time de Engenharia, leia sobre como fazemos Engenharia na Quero.

NOSSA STACK: https://stackshare.io/quero-education/quero

O SQUAD DE PARTNER EXPERIENCE

O SQUAD DE PX: O Squad Partner Experience (PX) surgiu como a primeira Squad dedicada exclusivamente ao desenvolvimento de produtos Business to Business da Quero Educação. A principal missão do time é a de criar condições para que o engajamento de parceiros com as soluções da Quero Educação sejam potencializadas convertendo-se em mais alunos com acesso à educação. O dia-a-dia consiste em um processo contínuo de identificar oportunidades, ser ágil na validação de ideias (MVPs, entrevistas, treinamentos e feature toggles) e uma constante interação entre todas as áreas que compõe o squad: Produto, Data, Design e Engenharia. Prezando muito pela saúde dos nossos KPIs de engenharia, garantindo que bugs e débitos sejam  sempre registrados e priorizados, assim como a qualidade dos codebases, dessa forma hoje estão trabalhando em um processo de re-arquitetura da aplicação, trazendo desafios grandes como o desacoplamento do Frontend.

Tecnologia: Vue + Typescript | Elixir/Phoenix

QUAIS OS PROJETOS PRINCIPAIS?
  • Quero Alunos: Plataforma B2B para o Gerenciamento de estoque, alunos, pagamentos e informações do parceiro;
  • Cortex: Serviço de Inteligência para consolidar relatórios de dados de estoque para o parceiro;
  • UPA Web: Frontend desacoplado do Quero Alunos.
QUAIS SÃO OS DESAFIOS?
  • Criar uma plataforma que enderece as principais necessidades do nosso usuário e que consequentemente gere maior engajamento.
  • Aumentar o potencial de vendas do parceiro no Marketplace, desenvolvendo ferramentas de inteligência para otimizar seu portfólio;
  • Tornar nossa plataforma self-service, tanto em funcionalidades que melhorem sua performance quanto em relatórios e análises que facilitem a tomada de decisao do parceiro;
  • Re-arquitetura do Quero Alunos buscando sanar as dores de engenharia legadas, trazendo uma maior satisfação dos desenvolvedores que contribuem na aplicação;
  • Garantir a saúde dos KPIs de engenharia, monitorando bugs, débitos, cobertura, performance e qualidade dos nossos serviços.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
  • Ser referência para algumas pessoas em determinados tópicos;
  • Escrever código que serve como um exemplo definitivo para novos devs;
  • Resolver, frequentemente, bugs/débitos técnicos por iniciativa própria;
  • Conseguir atuar resolvendo problemas de performance e escalabilidade mesmo em códigos que já estavam relativamente estabilizados;
  • Ser capaz de explicar todos os aspectos da plataforma onde atua para novos devs;
  • Ser geralmente um ponto focal na comunicação com outros squads da empresa para explicar o funcionamento de um módulo;
  • Sugerir melhores maneiras de como atingir as metas de produto (repriorização de tasks, por exemplo);
  • Proativamente buscar e comunicar críticas construtivas sobre arquitetura e regras de negócio com outros engenheiros.

Sobre nós

Somos uma plataforma que conecta alunos a instituições de ensino. Utilizamos tecnologia para transformar o sistema educacional em uma experiência simples, rápida e inteligente. Estamos construindo a maior empresa de tecnologia educacional do mundo e procuramos pessoas que não tenham medo de assumir responsabilidades, confiem nas suas capacidades e pensem no coletivo para fazer essa construção acontecer.
Nossos valores
  • Aluno é rei
    O aluno é o motivo da nossa existência. É por, e para ele, que todos nós trabalhamos.
  • Disciplina consciente
    É fazer o certo porque é certo, não só quando tem alguém olhando. É nosso código de ética, auto-responsabilidade. “Seu vigia, sua consciência”.
  • Realizadores, não mandadores
    Gostamos de sentar e fazer. Focamos sempre na realização, o crescimento é consequência. É colocar a mão na massa e juntos, atingir o resultado que o time quer e precisa.
  • Amor de empreendedor
    Assumimos a responsabilidade e entregamos resultados, sem desculpas. Trabalhamos como se a empresa fosse nossa e o sentimento de dono faz parte do dia a dia.
  • Fanáticos por crescimento
    Somos inquietos por natureza, buscamos ser os melhores e sempre entregar mais. É ser obcecado por mudar de vida e sair da zona de conforto. A Quero é para quem gosta de trabalhar, muito e com agilidade.
  • Primeiro, o básico bem feito
    A excelência é o objetivo, o básico é essencial. Primeiro, o arroz com feijão. Antes de pensar em fazer algo extra ou muito complicado, é preciso entregar o básico (muito) bem feito.
  • Construímos a empresa que amamos
    Amamos e acreditamos muito no que fazemos. Trabalhamos pelas pessoas, pelo ambiente e pelo nosso propósito. Construir isso é a nossa responsabilidade.
Nossa cultura

Aqui, lideramos nosso caminho: sabemos que colocando a mão na massa, cresceremos cada vez mais. Nosso time é apaixonado pelo que faz e obcecado por entregas.

E nós reconhecemos isso – pensamos em tudo para que todos tenham a melhor experiência possível e possam crescer na mesma velocidade que a gente.

Queremos deixar um legado.
Nada menos do que isso.

Quer construir algo grandioso?
Venha trabalhar com a gente!

A Quero oferece
  • Ambiente de muita autonomia, aprendizado e desafios;
  • Escritório informal, descontraído e com pessoas incríveis;
  • Stock Options;
  • Bônus semestrais;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale-transporte ou auxílio combustível;
  • Empresa Scale up;
  • Cursos in-company (técnicos, línguas e bem-estar).