Engineering Manager

Engineering Manager
Sobre a vaga

Nosso time de Tech

Nosso time de tecnologia é pioneiro no uso de diversas stacks e nós os incentivamos a inovar, trabalhar com autonomia, colaboração e foco em metas ousadas. Aqui cada um lidera seu próprio caminho e  somos adeptos de metodologias ágeis unidas às melhores práticas de mercado para entregar grandes resultados.
Testes, automatizações e otimizações são constantes por aqui e investimos muito para promover a melhor experiência  de ponta a ponta. Queremos que a jornada seja tão boa quanto o resultado final.
No time de tecnologia da Quero temos profissionais de diversos níveis de experiência, que trabalham juntos, em um ambiente de crescimento acelerado, pelo nosso maior propósito: conectar milhões de alunos a instituições de ensino.

Nossos desafios
Viemos para desburocratizar o acesso à educação. Somos uma plataforma online cujo propósito é simplificar a vida de alunos e instituições de ensino.
Facilitamos a vida de quem quer aprender, conectando-o a quem é especialista em ensinar.
Nosso desafio é grande, nosso crescimento é acelerado e  buscamos os melhores profissionais para essa missão. Para fazer parte da melhor Edtech do país, é preciso estar aberto a oportunidades, ter olhar analítico, facilidade para resolução de problemas e muita vontade de crescer e fazer acontecer.

QUAIS SERÃO SUAS ATIVIDADES NO DIA A DIA?
  • Ser o responsável pela maximização de eficiência dos squads (1-2 Squads, 4 - 8 devs);
  • Definir em alto nível, juntamente com o PM (e consultando os tech leads) a estratégia de desenvolvimento das squads para alcançar as metas estabelecidas;
QUAIS SÃO OS REQUISITOS PARA VOCÊ SE CANDIDATAR?
  • Ter ao menos 5 anos de experiência com desenvolvimento web com ênfase em arquitetura de soluções;
  • Ter ao menos 2 anos de experiência liderando times ágeis;
  • Sólido conhecimento de processo ágeis (Scrum, Kanban, Lean);
  • Ter vivência em resolver problemas em diversos tipos de linguagens e plataformas (ex: Ruby, Java, .NET, Node, Python, etc);
  • Experiência em Otimização de aplicativos web identificando e resolvendo eventuais gargalos tanto nas camadas de front end quanto no back end;
  • Proficiência em aspectos básicos de Devops: Integração Contínua, Conteinerização (Docker) e Serviços Cloud;
  • Bancos de dados SQL,  preferencialmente PostgreSQL, incluindo técnicas de otimização e monitoramento;
  • Melhores Práticas de Desenvolvimento: Design Patterns, Clean Code, S.O.L.I.D principles, Testes, BDD;
EXPERIÊNCIA NESSAS ÁREAS SÃO RELEVANTES, MAS NÃO SÃO OBRIGATÓRIAS
  • Monitoramento (Datadog, New Relic, etc)
  • Conhecimento no modelo Spotify de Squads, Tribes, Chapters e Guildas
  • JIRA
  • Microservices;
  • Experiência com mensageria (Rabbit, Kafka, etc)
  • Infra as a Code (Terraform)
  • Orquestramento de Containers (Kubernetes)
NOSSO SANTO VAI BATER SE VOCÊ (FOR):
  • Focado em Resultados;
  • Apaixonado por desenvolvimento de software;
  • Se identifica com ambiente de Startup;
  • Proativo;
  • Pensa fora da caixa e propõe soluções criativas;
  • Motivado por desafios;
  • Team Player;
  • Gosta de sempre aprender coisas novas;
  • Quer fazer parte de um time World Class e de Alta Performance;
  • Acredita em fazer as coisas com amor;
O QUE NOSSOS COLABORADORES TÊM:
  • Stock Options;
  • Bônus semestrais;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale-transporte ou auxílio combustível;
  • No dress code;

Sobre nós

Somos uma plataforma que conecta alunos a instituições de ensino. Utilizamos tecnologia para transformar o sistema educacional em uma experiência simples, rápida e inteligente. Estamos construindo a maior empresa de tecnologia educacional do mundo e procuramos pessoas que não tenham medo de assumir responsabilidades, confiem nas suas capacidades e pensem no coletivo para fazer essa construção acontecer.
Nossos valores
  • Aluno é rei
    O aluno é o motivo da nossa existência. É por, e para ele, que todos nós trabalhamos.
  • Disciplina consciente
    É fazer o certo porque é certo, não só quando tem alguém olhando. É nosso código de ética, auto-responsabilidade. “Seu vigia, sua consciência”.
  • Realizadores, não mandadores
    Gostamos de sentar e fazer. Focamos sempre na realização, o crescimento é consequência. É colocar a mão na massa e juntos, atingir o resultado que o time quer e precisa.
  • Amor de empreendedor
    Assumimos a responsabilidade e entregamos resultados, sem desculpas. Trabalhamos como se a empresa fosse nossa e o sentimento de dono faz parte do dia a dia.
  • Fanáticos por crescimento
    Somos inquietos por natureza, buscamos ser os melhores e sempre entregar mais. É ser obcecado por mudar de vida e sair da zona de conforto. A Quero é para quem gosta de trabalhar, muito e com agilidade.
  • Primeiro, o básico bem feito
    A excelência é o objetivo, o básico é essencial. Primeiro, o arroz com feijão. Antes de pensar em fazer algo extra ou muito complicado, é preciso entregar o básico (muito) bem feito.
  • Construímos a empresa que amamos
    Amamos e acreditamos muito no que fazemos. Trabalhamos pelas pessoas, pelo ambiente e pelo nosso propósito. Construir isso é a nossa responsabilidade.
Nossa cultura

Aqui, lideramos nosso caminho: sabemos que colocando a mão na massa, cresceremos cada vez mais. Nosso time é apaixonado pelo que faz e obcecado por entregas.

E nós reconhecemos isso – pensamos em tudo para que todos tenham a melhor experiência possível e possam crescer na mesma velocidade que a gente.

Queremos deixar um legado.
Nada menos do que isso.

Quer construir algo grandioso?
Venha trabalhar com a gente!

A Quero oferece
  • Ambiente de muita autonomia, aprendizado e desafios;
  • Escritório informal, descontraído e com pessoas incríveis;
  • Stock Options;
  • Bônus semestrais;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale-transporte ou auxílio combustível;
  • Empresa Scale up;
  • Almoço preparado por um chef todos os dias;
  • Cursos in-company (técnicos, línguas e bem-estar).