Data Engineer Junior

Data Engineer Junior
Sobre a vaga

O time de Data Engineering é responsável por desenvolver e manter plataformas de dados para todo tipo de análise que a empresa precise, seja ela um estudo do dia-a-dia ou para um modelo de Machine-Learning. Além disso, é responsável por criar e manter a Data Warehouse e enriquecer o Data Lake com dados de diferentes fontes. Para esta vaga, esperamos um profissional que tenha um nível bom de Python e SQL. Também esperamos que consiga fazer ETL.

Sobre o time de tech
O time de tecnologia da Quero Educação é composto por equipes multidisciplinares, contando com profissionais de Engenharia, Infracorp, Produto, Design de Produto, Data Science e Data Engineering, o principal objetivo da equipe é criar produtos e soluções para cada unidade de negócio (B2B, B2C, Admissões e Pagamentos, LLL, K12, Inbound, etc) a fim de encurtar as distâncias da educação. 
Para conhecer mais sobre o trabalho do time de tecnologia, acesse nosso Tech Blog.

O QUE VOCÊ PRECISA TER PARA SE CANDIDATAR?
  • Saber programar em Python e Shell;
  • Saber estruturar queries em SQL (Postgres ou SparkSQL);
  • Conhecimento de administração em banco de dados (de preferência Postgres);
  • Conhecimento de Big Data e Data Lake;
  • Saber usar com confiança qualquer sistema UNIX;
  • Conhecimento com Pipeline de dados;
  • Experiência com ETL’s.
O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL?
  • Experiência com Spark e NoSQL;
  • Experiência com Data Lake;
  • Conhecimento com streaming de dados;
  • Conhecimento com computação distribuída;
  • Experiência com DataBricks;
  • Conseguir dimensionar um cluster para análise;
  • Experiência com plataformas cloud (de preferência aws);
  • Contato com ferramentas como Git, Docker, Terraform, Ansible e Kubernetes;
  • Experiência com PgLogical;
  • Proficiência em inglês.

Sobre nós

Somos uma plataforma que conecta alunos a instituições de ensino. Utilizamos tecnologia para transformar o sistema educacional em uma experiência simples, rápida e inteligente. Estamos construindo a maior empresa de tecnologia educacional do mundo e procuramos pessoas que não tenham medo de assumir responsabilidades, confiem nas suas capacidades e pensem no coletivo para fazer essa construção acontecer.
Nossos valores
  • Aluno é rei
    O aluno é o motivo da nossa existência. É por, e para ele, que todos nós trabalhamos.
  • Disciplina consciente
    É fazer o certo porque é certo, não só quando tem alguém olhando. É nosso código de ética, auto-responsabilidade. “Seu vigia, sua consciência”.
  • Realizadores, não mandadores
    Gostamos de sentar e fazer. Focamos sempre na realização, o crescimento é consequência. É colocar a mão na massa e juntos, atingir o resultado que o time quer e precisa.
  • Amor de empreendedor
    Assumimos a responsabilidade e entregamos resultados, sem desculpas. Trabalhamos como se a empresa fosse nossa e o sentimento de dono faz parte do dia a dia.
  • Fanáticos por crescimento
    Somos inquietos por natureza, buscamos ser os melhores e sempre entregar mais. É ser obcecado por mudar de vida e sair da zona de conforto. A Quero é para quem gosta de trabalhar, muito e com agilidade.
  • Primeiro, o básico bem feito
    A excelência é o objetivo, o básico é essencial. Primeiro, o arroz com feijão. Antes de pensar em fazer algo extra ou muito complicado, é preciso entregar o básico (muito) bem feito.
  • Construímos a empresa que amamos
    Amamos e acreditamos muito no que fazemos. Trabalhamos pelas pessoas, pelo ambiente e pelo nosso propósito. Construir isso é a nossa responsabilidade.
Nossa cultura

Aqui, lideramos nosso caminho: sabemos que colocando a mão na massa, cresceremos cada vez mais. Nosso time é apaixonado pelo que faz e obcecado por entregas.

E nós reconhecemos isso – pensamos em tudo para que todos tenham a melhor experiência possível e possam crescer na mesma velocidade que a gente.

Queremos deixar um legado.
Nada menos do que isso.

Quer construir algo grandioso?
Venha trabalhar com a gente!

A Quero oferece
  • Ambiente de muita autonomia, aprendizado e desafios;
  • Escritório informal, descontraído e com pessoas incríveis;
  • Stock Options;
  • Bônus semestrais;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale-transporte ou auxílio combustível;
  • Empresa Scale up;
  • Cursos in-company (técnicos, línguas e bem-estar).